一厨工在幼儿园洗碗池里洗墩布被解雇 法院支撑

一名厨工在幼儿园洗碗池里洗墩布被解雇 法院 ：支撑！厨工撑儿童安全重于全部。幼儿园洗院支

洗碗池里洗拖把，碗池洗菜池里随意洗手！墩布假如孩子幼儿园的被解饭菜是在这样“混用”的水池旁预备的，哪个当爸爸妈妈的雇法不心头一紧 ？
北京某幼儿园的一名厨工雷女士就屡次这样操作，幼儿园有专门的厨工撑墩布池，并且要求专池专用 ，幼儿园洗院支终究  ，碗池幼儿园解雇了雷女士。墩布由此 ，被解引发一同劳作合同纠纷案，雇法在雷女士看来 ，厨工撑幼儿园归于违法免除劳作合同 ，幼儿园洗院支要求补偿4万元 。碗池

雷女士是本案的原告。2021年8月 ，她与被告幼儿园签署了劳作合同
，尔后一直在该园担任厨工。直到2024年10月，被告幼儿园以原告屡次违背劳作安全操作规程，危及幼儿食品安全为由，与她免除了劳作合同。

北京市石景山区人民法院法官姚媛：雷某以为自己即便存在着上述的问题 ，也都是一些小问题 ，所以以为幼儿园是违法免除
 ，要求幼儿园付出违法免除劳作合同经济补偿金
。幼儿园必定不同意
，两边就到法院来了  。

原告雷女士以为自己是被违法解雇，所以把幼儿园诉至法院，要求对方补偿自己被扣除的绩效和违法免除劳作合同联系补偿金合计4万多元。那么，原告雷女士终究存不存在违规的行为呢？幼儿园与雷女士免除合同的行为又是否合法呢 ？

违背“专池专用”规则。

园方提交视频依据 。

被告幼儿园向法庭提交了一份视频依据。画面中的地址是案涉幼儿园的厨房 。画面中，这名身穿工作服、戴着粉色手套的女子正是雷女士
 。

2024年6月3日，原告雷女士先是用墩布擦洗置物架的台面，随后又对柜子内部和顶部进行清洁
。紧接着，她在专用于清洗餐具的水池中洗墩布
，之后又用同一把墩布擦洗水池的外外表 。

除了运用墩布擦洗台面 、在餐具清洗池中洗墩布等行为 ，被告幼儿园还指出 ，雷女士还存在其他违背“专池专用”规则的行为。画面显现 ，雷女士在浸泡蔬菜的水池中洗手，而专门用于洗手的水池间隔她只有约1米远 。